UMP/UMR Tahun 2019

UMP/UMR (UMK) setiap Provinsi dan Daerah Tahun 2019

Perbandingan Gaji UMR di Indonesia Tahun 2018-2019 :

Provinsi	Upah Minimum Provinsi
Provinsi	2018	2019
Provinsi Aceh	Rp2.717.750	Rp2.935.985
Provinsi Sumatera Utara	Rp2.132.188	Rp2.303.402
Provinsi Sumatera Barat	Rp2.119.067	Rp2.289.228
Provinsi Riau	Rp2.464.154	Rp2.662.025
Provinsi Kepulauan Riau	Rp2.563.875	Rp2.769.754
Provinsi Jambi	Rp2.243.718	Rp2.423.888
Provinsi Sumatera Selatan	Rp2.595.995	Rp2.804.453
Provinsi Bangka Belitung	Rp2.755.443	Rp2.976.705
Provinsi Bengkulu	Rp1.888.741	Rp2.040.406
Provinsi Lampung	Rp2.074.673	Rp2.241.269
Provinsi DKI Jakarta	Rp3.648.035	Rp3.940.972
Provinsi Jawa Barat	Rp1.544.360	Rp1.668.372
Provinsi Banten	Rp2.099.385	Rp2.267.965
Provinsi Jawa Tengah	Rp1.486.065	Rp1.605.396
Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta	Rp1.454.154	Rp1.570.922
Provinsi Jawa Timur	Rp1.508.894	Rp1.630.058
Provinsi Bali	Rp2.127.157	Rp2.297.967
Provinsi Nusa Tenggara Barat	Rp1.825.000	Rp1.971.547
Provinsi Nusa Tenggara Timur	Rp1.660.000	Rp1.793.298
Provinsi Kalimantan Utara	Rp2.559.903	Rp2.765.463
Provinsi Kalimantan Barat	Rp2.046.900	Rp2.211.266
Provinsi Kalimantan Tengah	Rp2.412.305	Rp2.615.735
Provinsi Kalimantan Selatan	Rp2.454.671	Rp2.651.781
Provinsi Kalimantan Timur	Rp2.543.331	Rp2.747.560
Provinsi Sulawesi Utara	Rp2.824.286	Rp3.051.076
Provinsi Sulawesi Barat	Rp2.193.530	Rp2.369.670
Provinsi Sulawesi Tengah	Rp1.965.232	Rp2.123.040
Provinsi Sulawesi Tenggara	Rp2.177.052	Rp2.351.869
Provinsi Sulawesi Selatan	Rp2.647.767	Rp2.860.382
Provinsi Gorontalo	Rp2.206.813	Rp2.384.020
Provinsi Maluku	Rp2.222.220	Rp2.400.664
Provinsi Maluku Utara	Rp2.147.022	Rp2.319.427
Provinsi Papua Barat	Rp2.667.000	Rp2.881.160
Provinsi Papua	Rp2.895.650	Rp3.128.170

Gaji UMR (UMK) Tahun 2019 di Indonesia

Kota	Upah Minimum 2019
Kabupaten Karawang	Rp4.234.010
Kota Bekasi	Rp4.229.756
Kabupaten Bekasi	Rp4.146.126
Kota Depok	Rp3.872.551
Kota Bogor	Rp3.842.785
Kabupaten Bogor	Rp3.763.405
Kabupaten Purwakarta	Rp3.722.299
Kota Bandung	Rp3.339.580
Kabupaten Bandung Barat	Rp2.898.744
Kabupaten Sumedang	Rp2.893.074
Kabupaten Bandung	Rp2.893.074
Kota Cimahi	Rp2.893.074
Kabupaten Sukabumi	Rp2.791.016
Kabupaten Subang	Rp2.732.899
Kabupaten Cianjur	Rp2.336.004
Kota Sukabumi	Rp2.331.752
Kabupaten Indramayu	Rp2.117.713
Kota Tasikmalaya	Rp2.086.529
Kabupaten Tasikmalaya	Rp2.075.189
Kota Cirebon	Rp2.045.422
Kabupaten Cirebon	Rp2.024.160
Kabupaten Garut	Rp1.807.285
Kabupaten Majalengka	Rp1.791.693
Kabupaten Kuningan	Rp1.734.162
Kabupaten Ciamis	Rp1.733.162
Kabupaten Pangandaran	Rp1.714.673
Kota Banjar	Rp1.688.217
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta	Rp3.940.972
Kota Cilegon	Rp3.913.078
Kota Tangerang	Rp3.869.717
Kota Tangerang Selatan	Rp3.841.368
Kabupaten Tangerang	Rp3.841.368
Kabupaten Serang	Rp3.827.193
Kota Serang	Rp3.366.512
Kabupaten Pandeglang	Rp2.542.539
Kabupaten Lebak	Rp2.498.068
Kota Semarang	Rp2.498.587
Kabupaten Demak	Rp2.240.000
Kabupaten Kendal	Rp2.084.393
Kabupaten Semarang	Rp2.055.000
Kota Salatiga	Rp1.875.325
Kabupaten Grobogan	Rp1.685.500
Kabupaten Blora	Rp1.690.000
Kabupaten Kudus	Rp2.044.467
Kabupaten Jepara	Rp1.879.031
Kabupaten Pati	Rp1.742.000
Kabupaten Rembang	Rp1.660.000
Kabupaten Boyolali	Rp1.790.000
Kota Surakarta	Rp1.802.700
Kabupaten Sukoharjo	Rp1.783.500
Kabupaten Sragen	Rp1.673.500
Kota Magelang	Rp1.707.000
Kabupaten Magelang	Rp1.882.000
Kabupaten Karanganyar	Rp1.833.000
Kabupaten Wonogiri	Rp1.655.000
Kabupaten Klaten	Rp1.795.061
Kabupaten Purworejo	Rp1.700.000
Kabupaten Temanggung	Rp1.682.027
Kabupaten Wonosobo	Rp1.712.500
Kabupaten Kebumen	Rp1.686.000
Kabupaten Banyumas	Rp1.750.000
Kabupaten Cilacap	Rp1.989.058
Kabupaten Banjarnegara	Rp1.610.000
Kabupaten Purbalingga	Rp1.788.500
Kabupaten Batang	Rp1.900.000
Kabupaten Pekalongan	Rp1.859.885
Kota Pekalongan	Rp1.906.922
Kabupaten Pemalang	Rp1.718.000
Kota Tegal	Rp1.762.000
Kabupaten Tegal	Rp1.747.000
Kabupaten Brebes	Rp1.665.850
Kota Surabaya	Rp3.871.052
Kabupaten Gresik	Rp3.867.874
Kabupaten Sidoarjo	Rp3.864.696
Kabupaten Pasuruan	Rp3.861.518
Kabupaten Mojokerto	Rp3.851.983
Kabupaten Malang	Rp2.781.564
Kota Malang	Rp2.668.420
Kota Batu	Rp2.575.616
Kabupaten Jombang	Rp2.445.945
Kabupaten Tuban	Rp2.333.641
Kota Pasuruan	Rp2.575.616
Kabupaten Probolinggo	Rp2.306.944
Kabupaten Jember	Rp2.170.917
Kota Mojokerto	Rp2.263.665
Kota Probolinggo	Rp2.137.864
Kabupaten Banyuwangi	Rp2.132.779
Kabupaten Lamongan	Rp2.233.641
Kota Kediri	Rp1.899.294
Kabupaten Bojonegoro	Rp1.858.613
Kabupaten Kediri	Rp1.850.986
Kabupaten Lumajang	Rp1.826.831
Kabupaten Tulungagung	Rp1.805.219
Kabupaten Bondowoso	Rp1.801.406
Kabupaten Bangkalan	Rp1.801.406
Kabupaten Nganjuk	Rp1.801.406
Kabupaten Blitar	Rp1.801.406
Kabupaten Sumenep	Rp1.801.406
Kota Madiun	Rp1.801.406
Kota Blitar	Rp1.801.406
Kabupaten Sampang	Rp1.763.267
Kabupaten Situbondo	Rp1.763.267
Kabupaten Pamekasan	Rp1.763.267
Kabupaten Madiun	Rp1.763.267
Kabupaten Ngawi	Rp1.763.267
Kabupaten Ponorogo	Rp1.763.267
Kabupaten Pacitan	Rp1.763.267
Kabupaten Trenggalek	Rp1.763.267
Kabupaten Magetan	Rp1.763.267

Perbandingan Gaji UMR di Indonesia Tahun 2019-2020 :

Provinsi/Kota/Kabupaten	2019	2020
DKI Jakarta	3.940.973	4.267.349
Papua	3.240.900	3.516.700
Sulawesi Utara	3.051.076	3.310.723
Bangka Belitung	2.976.705	3.230.022
Papua Barat	2.934.500	3.134.600
Nangroe Aceh Darussalam	2.916.810	3.165.030
Sulawesi Selatan	2.860.382	3.103.800
Sumatera Selatan	2.804.453	3.043.111
Kepulauan Riau	2.769.683	3.005.383
Kalimantan Utara	2.765.463	3.000.803
Kalimantan Timur	2.747.561	2.981.378
Kalimantan Tengah	2.663.435	2.903.144
Riau	2.662.025	2.888.563
Kalimantan Selatan	2.651.781	2.877.447
Maluku Utara	2.508.092	2.721.530
Jambi	2.423.889	2.630.161
Maluku	2.400.664	2.604.960
Gorontalo	2.384.020	2.586.900
Sulawesi Barat	2.369.670	2.571.328
Sulawesi Tenggara	2.351.870	2.552.014
Sumatera Utara	2.303.403	2.499.422
Bali	2.297.967	2.493.523
Sumatera Barat	2.289.228	2.484.041
Banten	2.267.965	2.460.968
Lampung	2.240.646	2.431.324
Kalimantan Barat	2.211.500	2.399.698
Sulawesi Tengah	2.123.040	2.303.710
Bengkulu	2.040.000	2.213.604
NTB	2.012.610	2.183.883
NTT	1.793.293	1.945.902
Jawa Barat	1.668.372	1.810.350
Jawa Timur	1.630.059	1.768.777
Jawa Tengah	1.605.396	1.742.015
DIY	1.570.922	2.004.000

Mengapa Upah Minimum Provinsi (UMP) disetiap provinsi berbeda beda?

Upah Minimum Provinsi (UMP) akan berbeda-beda di setiap provinsi. masing-masing provinsi akan memilih standarnya masing-masing. UMP ini akan ditentukan oleh pemerintah kota atau daerah di seluruh provinsi. Jumlah UMP ini ditetapkan pemerintah berdasarkan rekomendasi dari Dewan Pengupahan sehingga akan menjadi ketetapan UMP yang tepat.

UMP yang ditetapkan ini dihitung berdasarkan pada bulan. Untuk pekerja harian akan dibayar upah minimun hariannya berdasarkan pada perhitungan dari UMP yang dibagi mejadi harian atau mingguan. UMP dihitung berdasarkan jumlah jam kerja yang telah ditetapkan dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja, yaitu selama 40 jam kerja per minggu. Ini ditetapkan berdasarkan UU No. 13 tahun 2013 Pasal 77 ayat 2 yang menjelaskan tentang jam kerja karyawan per harinya.

UMP di setiap daerah di Indonesia akan berbeda-beda. Hal ini terjadi karena persebaran industri yang juga berbeda di seluruh Indonesia. UMP yang telah ditetapkan ini bisa menjadi pembanding bagi Anda dalam menerima upah. Sehingga tidak terjadi hal-hal yang mungkin berisi ketidaksesuaian upah yang merugikan karyawan, dan UMP akan menjadi penengah yang baik untuk menjadi bahan perbandingan dan pertimbangan. Pertimbangan dalam penetapan upah ini didasarkan pada banyak hal. Yang jelas penetapan tersebut harus terlaksana sebagai wujud nyata dari UUD 1945, Pancasila, dan GBHN. Penetapan upah harus memperhatikan hasil pembangunan agar tidak hanya dapat dinikmati oleh kalangan tertentu saja karena setiap lapisan masyarakat umumnya memiliki kesempatan yang sama. Dengan begitu, upah minimum ini bisa dilakuak untuk pemerataan pendapatan.

Perlu diketahui, UMP merupakan standar minimum yang menjadi acuan perusahaan atau industri tertentu dalam memberikan upah kepada karyawannya. Dengan kondisi dan tingkat kebutuhan yang berbeda-beda di tiap provinsi, menjadikan UMP di setiap provinsi akan berbeda.

Upah minimum yang diberikan ini merupakan upah terendah yang diberikan per bulannya kepada karyawan. Upah ini biasanya terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap. Upah ini akan berlaku untuk pekerja yang masih lajang dengan pengalaman kerja minimal 0-1 tahun. Upah ini ditetapkan berdasarkan Keputusan Gubernur yang didasarkan rekomendasi dari Dewan Pengupahan. Upah yang telah ditetapkan ini memiliki fungsi sebagai bagian jaringan pengaman agar tidak terjadi tuntutan yang berbeda.

Upah minimum yang telah ditetapkan ini berfungsi untuk melindungi dan menjaga hak-hak para pekerja dan keluarganya. Upah minimum yang ditetapkan diharapkan pantas untuk para pekerja, sehingga tidak ada lagi yang membayar upah lebih rendah dari yang telah ditetapkan, yang tentunya akan merugikan pekerja. Upah minimum ini bisa menjadi kepastian hukum dan merupakan indikator dalam pengembangan ekonomi.